为帮助新入职教师树立现代职教理念、明晰岗位职责要求、快速融入学校发展大局，夯实从教履职基础，我校于9月1日至3日举行2026年新入职教师集中岗前培训。党委书记张国华、校长华裕良出席活动并讲话。

校长华裕良在开班仪式讲话中解读了学校办学理念、办学模式，并围绕新教师成长成才提出殷切希望：一要加快角色转变。深刻把握职业教育类型属性，快速适配高职教育教学岗位要求，将职业认同转化为教育情怀。二要明晰成长路径。扎实做好“四个一”成长规划，深耕打磨1—2门核心课程、熟练掌握1—2项实践技能、深度对接1—2家优质企业资源、精准锚定1个重点发展方向，实现个人专业能力稳步进阶。三要厚植育人情怀。时刻严守师德师风建设要求，自觉践行爱校荣校使命担当，用心用情做好学生引路人，争做新时代“四有”好老师。

党委书记张国华出席结业式并讲话。他代表学校党委向全体新入职教职工表示欢迎。他指出，教师是立教之本、兴教之源，新入职教师是学校高质量发展的新生力量。学校党委始终把教师队伍建设摆在突出位置，持续加强教师培训工作。他对全体新教师提出四点希望：一是深学细悟，把准职教航向。精准把握职业教育类型定位，聚焦高素质技术技能人才培养核心任务，切实扛起立德树人的职责使命。二是敬畏岗位，守好从教初心。始终敬畏讲台、敬畏学生、敬畏职责，潜心教书、静心育人、严谨治学，用心培育每一名学子。三是主动融入，加快转型成长。立足高新区产业发展需求找准个人坐标，科学规划职业发展路径，实现个人成长与学校发展的同频共振。四是胸怀大局，勇担发展之责。将个人发展融入学校高质量发展全局、融入区域产业升级大局，在服务地方的实干中彰显价值，为地方经济提质增效贡献力量。

本次培训采取专题讲座、名师分享、研讨交流相结合的方式，紧扣高职教师职业成长规律与履职能力需求，系统设置师德师风建设、高职教育内涵发展、科研能力提升、教学规范标准、教师专业发展等核心专题。培训邀请扬州工业职业技术学院张宏彬教授、无锡商业职业技术学院侯玉副教授，以及学校教务处、科技处、质量管理办公室等相关职能部门负责人作专题报告，理论与实务结合、引领与赋能并重，精准赋能新教师成长。

同时，学校构建师徒结对传帮带机制，为新教师精准配备指导导师，推动培养链条从“集中充电”延伸至“全程续航”，为新教师快速站稳讲台、成长成才护航。