按照我校青年教师业务能力达标考核工作进程安排,我校在10月开展了为期一个月的青年教师说课达标考核。其中，一批说课优秀的青年教师脱颖而出。12月13日下午，学校在E210组织说课达标考核中优秀的部分教师进行了说课示范活动，黄海燕院长、相关职能部门领导、校督导、第一批参加业务能力考核达标的青年教师，以及其他教师参与了观摩。活动由督导办李华主任主持。
    来自文化创意学院的王朝歌老师、外语与基础教育学院的毛圆洁老师、和国际商学院的肖陆嘉老师分别通过制作精美的PPT，对教材、学情进行了分析，重点对教学内容安排和教学过程设计进行了讲解，从时间设置到活动安排再到板书设计，多角度地对各自说课的内容进行了深入的剖析，提出了反思，充分展现了自己的教学基本功和教学理念。中德机电学院黄文浩老师由于有出差任务而特地录制了说课视频与各位老师分享。本次说课课件图文并茂，说课内容精彩纷呈，课程内容文科、理科、工科、艺术类相结合，课程整体设计特色鲜明，受到一致好评，参加活动的老师感到深受启迪。
    说课示范观摩活动结束后，黄海燕院长与说课教师进行了亲切的交流。她充分肯定了本次青年教师业务能力达标考核取得的阶段性成果，以及青年教师为此做出的努力和精心准备。她分析了我校生源多元化的特点，建议青年教师因材施教，教学内容的选取、教学方法的设计要紧密结合学情特点，在传授知识技能的同时，要鼓励学生，激发学生学习兴趣，加强教学“育人”功能。她表示学校将继续做好青年教师成长与培养工作，为提升教师专业技能积极创造条件，为青年教师的快速成长铺路搭桥。同时，她也鼓励几位青年教师发挥好榜样作用，为下一批将进行达标考核的青年教师做好引领示范。
    开展青年教师业务能力达标考核工作一年以来，督导办公室在人事处统筹协调下，在教务处、学工处、科合处等相关职能部门与二级学院各项考核标准的制定和协同配合与支持下，制定了具体的达标考核实施方案，克服了部门人手少、时间跨度长、达标考核教师多的困难，组织了包括管理制度应知达标考核、教学资料达标考核、课堂教学达标考核、说课达标考核等一系列达标考核活动，取得了较好的效果。后期，将进一步加强与各部门协调配合，做好教育管理、科研工作达标考核及实践教学能力达标考核工作。