12月15日上午，人事处组织了新入职博士培训会，会议由人事处副处长王宏兵主持，相关部门负责人参加了会议，学校黄海燕院长出席会议并作讲话。
    培训会上，黄海燕院长首先代表学校对加入科院大家庭的博士们表示了热烈的欢迎，并要求人事处结合博士自身特点，设计好博士们的聘期工作任务和要求,为博士们量身制定职业生涯发展规划。同时，黄院长对新进博士工作提了三点要求：一是希望新进博士要抓紧熟悉我校校园文化、组织架构和工作体系，尽快融入无锡科院这个大家庭。二是要求新进博士要掌握高职院校的工作特点，把握高职院校的教育教学特征，针对我校地处无锡高校区，立足高校区、面向无锡市、辐射长三角，培养高技能应用型人才的人才培养特色，明确人才培养目标，因材施教，打造特色高职教育。三是学校要积极搭建平台，关心博士的教育教学、科研和生活等方方面面，为全面培养好博士、用好博士奠定坚实的基础。
    会上，博士们就教学要求、科研政策和管理模式等方面进行了提问咨询，并同与会人员进行了深入而热烈的交流。会后，博士们还分别和各相关二级学院负责人就本专业的教学科研等相关工作情况进行了交流。
通过此次培训会，我们相信，学校有能力有信心培养好、用好博士们，进一步拓宽和创新学校科学发展的思路，强化办学特色，同时，博士们利用其较强的科研能力，拓宽科研领域，拔高科研层次，提升科研水平，引领学校科研创新发展之路，为我校的内涵发展、示范建设作出杰出的贡献。