5月21日，《新华日报》用半个版面，以《多元共治，高职教育“新吴模式”行稳致远——与开发区同频共振，无锡科院践行类型教育发展之路》为题，专题报道了无锡科院坚持区校一体化发展，打造高新区高职教育“新吴模式”的创新成效与成功经验，展示了我校以立德树人为根本，以服务地方为使命，奋发图强，砥砺创新，书写区校一体化高质量发展的“奋进之笔”。

《中国教育在线》《中国高新网》《无锡日报》《无锡人民政府网》《无锡观察》《中国江苏网》《江南晚报》、无锡高新在线等多家主流媒体就此进行了深入报道。

多元共治，高职教育“新吴模式”行稳致远

5月15日，位于无锡高新区（新吴区）的高职院校无锡科技职业学院（以下简称“无锡科院”）召开理事会会议。会上，无锡高新区6个街道和多家知名企业分别与无锡科院签署了校地、校企合作协议，开启产学研用全方位战略合作。在这场校地、校企合作的“牵手会”上，无锡高新区主要领导和各部委办局、街道、园区的主要负责人悉数到场。实际上，无锡科技职业学院理事会的理事长本就由无锡高新区党政主要领导兼任，区里对无锡科院的支持可见一斑。

这场理事会会议，不仅见证了无锡科院与地方和企业的合作进一步深入，也意味着“区校一体”办学模式又迈上了一个新台阶，更进一步拓宽了高职教育“新吴模式”的想象空间——政府的全力支持，让无锡科院的高职教育创新之路行稳致远。

4月12日-13日举行的全国职业教育大会强调，要优化职业教育类型定位，深化产教融合、校企合作，深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革，加快构建现代职业教育体系。大会闭幕一个月，无锡高新区党工委、管委会就召开无锡科技职业学院理事会，认真研究高新区职业教育发展问题，既体现了对职业教育的高度重视，也充分体现了“定下来，马上办”的务实工作作风。

作为江苏首家按照“高新区办学、办在高新区”模式办学的公办高职院校，无锡高新区对无锡科院不遗余力的支持和区校一体办学模式的日渐成熟，体现的正是高职教育办学模式和管理体制的改革创新思维。而无锡科院不断深化校地、校企合作和政产学研社深度融合，并在学校“十四五”规划中提出了“234”育人模式，即“双主体、三维度、四通道”园校一体复合型人才培养模式，这些创新举措，让“新吴模式”成为高职教育一个不可多得的样板。

高新区办学 打造本土人才高地

作为江苏首家高新区主办的公办高职院校，无锡科院在诞生之初就肩负着探索“高新区办学”这一高职教育新路径的重任。

18年来，无锡高新区始终是无锡科院探索前行的坚强后盾。无锡是我国制造业重镇，而高新区又是无锡产业集聚度最高、大型企业最密集的区域。如何为区域内的企业更准确地输送大量合格的产业人才？如何让人才培养跟上企业前行的步伐甚至具有一定的前瞻性？高新区的答案是全力支持无锡科院的办学创新，为无锡科院整合办学所需一切资源，提供政策扶持、加大投入力度，更甘为无锡科院校地合作、校企合作的桥梁。正如无锡科院党委书记张国华所说，“放眼全国，高新区办职业学校的不少，但像无锡高新区这样不遗余力、一以贯之地对无锡科院提供全方位的办学支持，可以说非常少见。这样的支持，真正体现了‘区校一体’的办学思路，也是我们努力前行最大的底气。”

在“区校一体”办学理念下，“区校一体”本身就是无锡高新区经济发展的重要组成部分。无锡科院不仅是高新区全力打造一体化名区名校的核心抓手，更是服务区域经济高质量发展、打造全国高新区高职教育“新吴模式”的本土人才高地。

在政府的全力支持下，无锡高新区的各个部门和街道相继成为无锡科院的校地合作伙伴，今年3月，鸿山街道与无锡科院签订战略合作协议；去年12月，无锡高新区党工委（新吴区委）宣传部与无锡科院签订战略合作共建协议，打造一“馆”、一“校”、两“中心”、两“学院”、三“基地”9个共建项目，充分集聚学校优秀人才和资源，实现校地优势互补，开展全方位、全领域、全过程的深入合作……在校企合作方面，在政府的牵头下，高新区的重点企业先后与无锡科院成为共建合作伙伴，企业内专家在无锡科院担任“产业教授”的，已接近百人。

为了在机制上更好地支持办学，无锡高新区党政主要领导兼任无锡科院理事会理事长，相关部委办局一把手担任理事。同时，政府还牵头成立了无锡科院专家咨询委员会、校企合作委员会、校地合作委员会，搭建了区校一体化发展的组织平台，形成了政产学研为一体的教育联盟，让无锡科院能够在“政产学研社”深度融合的办学之路上不断创新前行。

办在高新区 服务区域优质发展

无锡高新区的全力支持，成为无锡科院校地、校企合作的加速器，而无锡科院也在服务高新区经济社会高质量发展方面走出了特色之路。

以校地合作为例，无锡科院与高新区多个街道进行战略合作，通过实习、社会实践、公益服务等形式，将街道和社区变成了学生们的校外课堂，不仅形成了校地双方的优势资源互补，也将有效推动学校育人成果转化和落地见效。而在以“产教融合”为核心的校企合作方面，从“冠名班”到“产业学院”，无锡科院与企业在专业设置、课程开发、实习实训、师资建设等方面全面合作，人才培养更具针对性和前瞻性，形成了产业技术革新与高职教育相辅相成的良性循环。

无锡科院校长孙兴洋表示，作为一所高新区主办的高职院校，“聚焦高水平，服务学生成长成人；聚焦高质量，服务高新区”一直是无锡科院的核心使命。无锡科院打造的独特育人模式既是全方位育人的需要，也是服务高新区经济社会高质量发展的抓手。“不管是企业还是地方，无锡科院都是一个复合型人才的孵化基地，产教融合、产地融合的根本目的，就是实现人才培养和区域发展的双向循环。”

“党建联盟”平台 育人模式创新

今年是中国共产党建党100周年，在无锡科院，成立于2015年的“政产学研社党建联盟”已经走过了6个年头。这一全国高职院校中首个成立的党建联盟，不仅打造了无锡科院通过党建平台联合育人的新模式，而且让学校优势党建资源得以服务于企业和地方，其影响力已经不局限于无锡高新区，辐射到了整个无锡乃至更广阔的长三角区域。

无锡科院党委书记张国华介绍，成立“政产学研社党建联盟”不仅是新时期基层党建的创新，也是高职人才培养方式的创新，更是高职院校服务社会模式的创新。“党建联盟”始终秉持“大党建”和“服务社会、共育人才”的工作理念，不断拓展联盟共建的范围，共建对象逐渐从创建之初的企业延伸至政府部门和社区，学校优势党建资源的服务范围越来越广。

无锡科院“党建联盟”的发展壮大，同样起源于“区校一体”的办学理念。对于无锡科院来说，利用学校优质的党建资源服务于区域内的企业和地方，也是“区校一体”的题中应有之义。从服务于高新区企业起步，无锡科院“政产学研社党建联盟”不断创新机制，将党建资源输出和党建平台育人有机结合，目前，该联盟已经有了40余家会员单位。其影响范围已经辐射到高新区以外，与无锡市行政审批局、无锡市车管所等市级单位结成了党建联盟。随着联盟的不断扩容，无锡科院得以与联盟单位共享越来越丰富的党建资源，让学校独特的育人模式通过党建联盟这个平台不断发展完善。

在长三角一体化战略加速推进的新时代背景下，无锡高新区正在深度融入长三角产业链，始终与高新区同频共振的无锡科院，也将服务经济社会高质量发展的眼光放到了更宽广的区域。去年年底，无锡科院当选为长三角开发区职业教育发展联盟理事长单位，这为无锡科院拓展办学模式创新之路提供了一个新的契机。正如无锡科院校长孙兴洋所说，促进长三角职业教育与区域经济一体化，实现职业教育与区域经济高质量发展，是摆在无锡科院面前的新课题，“无锡科院致力于打造‘创新驱动、区校一体’的全国高新区高职教育‘新吴模式’，长三角一体化给了我们更多探索空间，也提供了更广阔的舞台。” 张夷